行政拓展岗-校区选址与开发

●甲方属性公司，负责拓展杭州、南京、上海、深圳、北京、新加坡、湖州等地线下校区门店布局； ●具备团队管理经验及市场选址开发背景者优先考虑 ●工作时间：早十晚六，周末双休，法定节假日正常休息 ●薪酬结构：基础薪资+选址开发绩效奖金，表现优异者薪资可面议 岗位职责： 1. 行政拓展：主导新校区选址与可行性评估，涵盖商业区、社区、交通枢纽等场景，确保选址契合公司战略方向与品牌定位。 2. 商务谈判：对接业主及物业单位开展租赁条款协商，争取有利合作条件，并统筹后续物业衔接事宜。 3. 店面筹建：全程监管装修施工进度与质量，保障按时交付；负责设备选型与采购执行，确保开业前硬件设施完备。 4. 问题处理：快速响应并解决校区在筹建及运营阶段出现的各类问题，如合同争议、物业沟通、施工受阻等情况。 5. 其他支持：根据部门安排参与平面规划、实地测量、图纸绘制、工程监督等工作，助力项目高效落地。 任职要求： 1. 工作经验：至少2年相关领域从业经历，有成功选址案例或连锁网点拓展经验者优先。 2. 专业能力：具备出色沟通与谈判能力，能独立推进商务接洽；拥有敏锐的市场洞察力，能准确判断区域发展潜力。 3. 项目统筹：熟悉门店建设全流程，涵盖选址、设计、施工、配置等环节，有完整项目落地经验者更佳。 4. 应变能力：面对突发状况能迅速研判并提出解决方案，保障项目节点顺利推进。 5. 协同意识：具备良好协作态度，能够与内部团队及外部合作方保持顺畅交流。 福利体系： 1、基础保障：五险一金（入职即缴）、带薪年假（转正后享受，试用期为3个月）； 2、增值福利：开工红包、贺金、年度体检、节日礼盒、开课激励包、续报茶歇/零食/小惊喜等日常关怀持续上线…… 3、成长机制：职能部门每年提供1-2次调薪晋升机会，配套完善的人才培养与发展通道； 4、职场氛围：青春周年庆、高燃年会、丰富团建活动、行业资深专家汇聚一堂。 团队背景： 源自北大&浙大校友创办，汇聚全国重点高校优秀人才~ 核心管理层出自知名教育集团，于2021年创立全新教育品牌 已培养23&24年连续两年杭州中考状元、清北提前批录取超20人~ 2024届校招中985院校占比达86%，名师团队中高学历成员比例超80% 现杭州主城区已设校区11+家，另运营2家书店，并在广州、湖州、威海、武汉、北京、成都设有分支机构 业务处于高速扩张期，诚邀更多杰出人才加入共创未来~