职位详情
微信扫码分享
举报
5-10年本科Swift技术升级CocoaPodsiOS
【月考核方向】
+ 业务需求交付成果(质量、效率及协作表现)
+ iOS 应用线上问题的响应与闭环处理
+ 主动开展前瞻性技术研究(如新工具、框架、架构等),为业务创造更高价值
【每日核心事情】
+ 推进业务需求的开发、冒烟验证、测试配合及上线发布
+ 沉淀项目一线实际场景中的问题,及时向上同步反馈
【每周核心事情】
+ 主导或参与项目迭代全过程开发,同步推进基础技术的研發与改进,涵盖热修复、监控体系、性能调优、构建平台、跨端方案、底层能力、基础架构以及通用组件、中间件等内容
+ 深入梳理项目上下游链路,定位根本原因,实现根源性问题解决
【常见协同岗及事情】
+ 高效精准地将 UED 输出的视觉设计转化为功能实现,保障高还原度与低返工率
+ 与 PD 紧密协作,确保需求前期清晰对齐、开发中动态反馈、后期完成冒烟测试,有效降低返工,提升整体交付效率
+ 与后端团队明确接口需求,合理进行接口设计,保持高频沟通,结合工具与流程优化,提升联调与开发效能
1. 【第一学历】须本科及以上,计算机相关专业;具备3年以上iOS开发经验,拥有扎实的iOS领域高级技能与实战积累
2. 深入掌握iOS底层机制,重视技术细节与用户体验,对性能极致优化有强烈追求
3. 能主导解决研发过程中的关键技术难点,优化设备在流量、性能、功耗等方面的表现,具备出色的软件架构设计能力
4. 具备推动跨团队协作项目的能力,在团队中发挥核心作用,保障项目高效落地
5. 技术视野开放,不设限,富有热情与探索精神者优先;思维灵活,乐于跟踪前沿技术,热衷代码实践
额外的加分项:
1. 具备爆款创意活动或游戏类项目实践经验,输出过相关技术框架或解决方案
2. 拥有大型科技公司成熟大前端团队背景,参与过内部基础设施的开发或深度使用,能清晰指出其优化空间更佳
3. 曾主导或作为核心成员参与优质开源项目,对技术社区建设有深入理解与思考
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

李先生IP:浙江杭州
掌上大学
·人事经理杭州
相同职位推荐
企业招聘
职位大全

