研发部经理(J10065)

工作职责: 1、统筹研发部门整体运营，依据公司战略目标制定部门发展策略、年度经营计划及预算方案。 2、结合年度产品布局，明确产品架构与开发执行方案，规划产品研发周期及人员配置，全面把控研发过程中的质量、进度与成本，确保项目顺利交付。 3、建立并持续优化部门管理制度与研发流程，针对现存问题实施有效改进，完善产品设计技术规范体系。 4、参与质量问题的分析与评估，提出可行性解决方案；负责研发过程中图纸、结构及相关技术文档的审核工作。 5、落实产品技术资料及研发信息的保密管理措施； 6、配合公司发展战略，完成产品发明专利与实用新型专利的申报任务，并维护企业标准化体系文件； 7、及时完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职资格: 1、本科及以上学历，管理类、电子、机械自动化等相关专业背景，具备8年以上研发管理岗位工作经验； 2、具有20人以上团队的组建与管理实践经验； 3、具备出色的团队领导力，工作积极主动，创新意识强；拥有良好的商务谈判能力与市场敏感度，沟通协调能力强，善于团队激励，思维缜密，责任心高，作风严谨细致，富有钻研精神与协作意识； 4、熟悉小家电产品从研发到量产的完整流程，有成功搭建研发管理体系经验者优先考虑。