董事长秘书

1、文书撰写与处理：负责各类文稿的撰写工作，如报告、讲话稿等，同时承担董事长办公会的会议记录及会议纪要的整理归档。

2、沟通协调工作：协调公司各部门之间的业务衔接，收集汇总相关信息，并及时向董事长反馈重要事项进展。

3、来访接待与安排：统筹领导及外部宾客的到访预约、接待安排及相关事务对接。

办公室日常管理：维护董事长办公室环境整洁有序，处理日常文件、信函的流转与汇报工作。

4、事务执行与跟进：落实公司各项决策指令，监督并跟踪各部门工作推进情况，确保会议决议事项有效执行。

5、需具备出色的组织协调能力、人际沟通技巧以及高效的时间管理能力，保障工作有序推进。

岗位要求：

1、性别不限，年龄30-40岁

2、本科及以上学历

3、具有一年以上秘书或行政助理相关工作经验

4、掌握管理学、金融、法律等相关基础知识

5、熟悉国家相关法律法规，恪守职业道德规范

6、具备良好的沟通能力与较强的执行力

7、持有驾照且有两年以上实际驾驶经验，驾驶技术熟练