总经理

岗位职责： 1、统筹酒店日常运营管理工作，保障服务品质与客户体验； 2、规划并落实酒店发展策略，增强品牌知名度与市场竞争优势； 3、合理管控成本支出，提升运营效能，确保达成经营指标； 4、搭建并维系供应商及合作方的稳定协作关系，推动业务扩展； 任职要求： 1、具有深厚的酒店管理背景，精通各运营模块运作流程； 2、具备卓越的领导才能与团队建设能力，能带动团队实现高绩效目标； 3、具备敏锐的市场判断力与决策水平，可灵活应对行业变动； 4、拥有良好的沟通技巧与协调能力，妥善处理内外部事务关系。