药店负责人

一、门店全面管理 统筹药店日常运营，制定并执行销售方案，确保达成公司下达的经营指标。 优化商品陈列布局，加强库存与效期管控，减少损耗，保障药品质量与安全。 二、团队建设与人员管理 负责员工排班安排、业务培训、绩效评估及激励机制落实，提升团队专业能力与服务素养。 重点培养骨干人员，构建协作高效、执行力强的门店运营队伍。 三、客户服务与销售推动 督导员工规范提供用药建议、处方核对及健康咨询，增强顾客信任与满意度。 通过销售数据分析，策划促销活动，促进核心品类业绩提升。 四、合规与安全管理 严格执行《药品管理法》、GSP要求及医保相关规定，防范各类违规行为。 落实药品采购、储存、销售全过程合规管理，配合药监部门监督检查。 五、成本与利润管控 把控门店各项运营支出，合理配置资源，提高整体盈利水平。 任职要求： 1、药学、医学或相关专业大专及以上学历，具备执业药师资格证书； 2、2年以上药店管理工作经历，熟悉GSP认证流程及医药行业法律法规； 3、有连锁药店运营管理经验，掌握医保系统操作并具备社区资源协调能力者优先。