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1年以下大专培训师
一、岗位职责
1. 课程开发与实施
负责编制及修订小儿推拿教学大纲（涵盖0-12岁儿童推拿技术/穴位识别/常见病症辨证方法）
设计教学方案与多媒体课件（案例库需包含不少于20种病症，如积食/便秘/咳嗽等）
2. 教学管理与实操指导
演示规范的推拿操作流程（包括7项基础手法及6类组合应用方案）
辅导学员熟练使用《体质辨识表》，确保90%以上学员通过考核
3. 学员成长追踪
每周开展学员技能测评（重点评估感冒调护/穴位定位/育儿咨询能力）
建立个人成长档案（持续跟踪就业情况并迭代优化培训体系）
职位总结
王女士IP：辽宁沈阳
沈阳添禧养老管理服务
·人事经理
沈阳
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