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5-10年大专实施交付经验团队管理经验企业内部技术项目管理售前支持经验项目经理/主管
岗位职责：
一、技术管理
1. 全面主持技术部门的日常运作，建立并完善部门管理制度、技术标准及工作流程，持续优化研发体系，保障团队高效协同运转。
2. 主导非标自动化设备（如快递分拣系统/白色家电生产线/立体仓储）的技术方案策划、可行性论证与风险预判，确保技术路线科学合理。
3. 统筹推进新产品研发与现有技术迭代，引领智能化、自动化升级进程，保证技术发展紧跟行业前沿。
4. 牵头攻克重大项目的复杂技术问题，组织关键技术攻关和创新研究，提升设备运行稳定性、生产效率及产品质量。
二、项目管理
1. 全程监管项目技术实施过程，确保设计、制造、调试各阶段满足客户要求与交付规范。
2. 调动整合跨部门资源，主导技术评审、成本测算与风险防范，推动项目按期高质量完成交付。
三、团队建设
1. 负责技术研发团队的组织管理与能力建设，提升成员专业水平与执行效率；
2. 制定企业技术发展战略，组织实施技术创新与重点研发项目，增强产品市场竞争力；
3. 定期审视现有技术架构与开发流程，提出优化建议，提高研发运作效能；
4. 密切关注新兴技术动态，引入先进工具与方法，提升团队整体技术水平与产出质量；
5. 参与核心技术研发决策，解决关键难题，为销售与技术服务提供有力支撑。
四、协作与支持
1. 为销售端提供专业技术支持，参与客户需求沟通及投标方案编制。
2. 联动生产团队优化工艺路径，推进模块化设计与成本精细化管控。
3. 协同质量体系团队健全技术规范，提升设备出厂验收通过率。
任职要求：
1. 机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历。
2. 具备5-8年非标自动化设备领域工作经验，其中至少3年技术团队管理经历，拥有物流分拣、家电产线或立体仓库类项目成功实践案例。
3. 技术能力：熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等设计软件，通晓机械传动、气动液压系统及机器人集成等核心技术。
4. 有带领10人以上技术团队的经验，擅长资源配置与项目进度把控。
5. 具备敏锐的技术前瞻性，能够准确理解智能制造、工业4.0等发展趋势。
6. 拥有良好的技术成果产业化能力，可在创新投入与成本控制间实现有效平衡。
7. 具备出色的跨部门协作能力，善于以专业技术语言对接生产与销售团队。
8. 承压能力强，能适应高强度项目攻坚阶段的工作节奏。
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
罗女士IP：广东河源
宏达
·人事经理
河源
