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3-5年本科测试经理
岗位职责:
1. 组织并统筹软件测试工作的开展，保障测试过程的规范性与执行效率
2. 与研发团队密切配合，推动软件质量与系统性能的持续优化
3. 带领测试团队，不断优化测试策略、流程及技术手段
任职要求：
1. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识
2. 能够自主推进工作，具备较强的分析与问题处理能力
3. 主动跟踪行业发展趋势，促进个人与团队专业水平提升
4. 有同领域管理岗位工作经验 3 年以上
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
曾女士IP：广东东莞
高峰科技有限公司
·人事经理
河源
