经营支持

一、岗位要求 1、本科及以上学历 2、具备1年以上相关工作经验（包括助理、项目管理、人力资源行政、财务等方向） 3、思维严谨，具备较强的逻辑性与条理性 4、具有工作闭环意识，能主动推动任务落地 二、岗位职责 1、根据事业部经营规划，跟进重点项目进展及完成状态，针对异常项目及时反馈并协调处理，保障项目按时达成。 2、依据事业部经营目标，汇总月度重点任务计划及各部门年度、月度重点工作执行情况，核查相关佐证材料，对未完成事项下发稽核整改通知，推动改进落实，确保经营计划有效推进。 3、根据事业部经营会议纪要内容，收集月度经营分析会各项KPI数据，开展达成情况分析，并对会议决议事项进行跟踪验证，确保各项指标如期实现。 4、按照事业部经营部署，监督制度、流程、专项任务及经营决策的执行情况，定期开展检查与评估，为管理层提供数据支持与决策参考