HRBP主管

身体健康，能适应出差；文化水平大专及以上；无不良嗜好，具备良好的沟通能力和团队协作精神。负责人力资源六大模块搭建与优化，包括招聘、培训、绩效、薪酬等；制定并完善公司人力资源制度；管理项目部日常事务；组织业务流程优化及员工培训。