开发主管

岗位职责： 1. 版师团队管理：统筹版师团队的日常运作，组织实施技能培训与绩效评估，保障版房高效运行。把控版师开发进度，持续优化制版流程，提升开发准确率与作业效率。 2. 技术转移（技转）管理：主导开发样件向量产阶段的技术移交工作，确保工艺单、BOM、模具等技术文件完整准确。联动研发与生产端口，解决技转过程中的技术难点，降低批量生产风险。 3. 开发计划管控：制定并跟进研发项目执行计划，监督各关键节点按时达成，定期反馈项目进展与异常情况。推动开发流程标准化，编制规范性文档（如开发手册、技术标准），强化部门协同效能。 4. 内控体系搭建：构建研发部门内部管理机制（包括版房管理、样品管控、资料存档、工艺编码规则等），防范技术泄露与资源损耗。负责开发环节的成本预算与费用控制，科学调配人力与物料资源。 5. 其他相关工作的组织实施与落地执行。 任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，鞋类设计、工业工程、材料工程等相关专业。 2. 工作经验：5年以上鞋类产品开发工作经验，其中至少3年从事版房管理或技术转移管理工作，熟悉运动鞋产品开发全周期流程。具备内控意识，擅长流程梳理与团队执行力提升。 3. 核心能力：熟练掌握制版工艺、生产技术和材料特性，具备独立审核技术文件的能力。 - 熟练操作CAD、3D设计软件（如 Clo3D、Rhino）者优先。思维条理清晰，拥有良好的跨部门协作与项目推进能力。 4. 职业素养：工作细致认真，责任感强，能适应高强度、快节奏的开发节奏。