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3-5年本科综合人力部门公司人力资源部门猎头经验电商招聘
互联网大厂办公环境，年轻团队汇聚，工作氛围轻松活跃~
岗位职责：
1.执行【互联网公司】高端人才引进方案，保障招聘流程高效运转。
2.深度协同各业务单元，为团队提供招聘支持，并攻克关键岗位招聘难题。
任职要求：
1.3年以上招聘相关经验，有猎头背景者优先，熟悉2-3个人力资源模块者更佳，具备优秀的沟通技巧与协作意识，能与各层级人员顺畅交流。
2.具备良好的统筹与计划能力，可独立推进多个招聘任务并行开展。
3.熟悉人力资源市场动态，能灵活整合多种渠道完成人才搜寻。
4.具备较强的应变与问题处理能力，能在招聘过程中妥善应对各类突发情况。
5.工作积极进取，具备强烈的自我驱动力和清晰的职业发展目标。
福利待遇：
1.缴纳社会保险，享有充分带薪休假，提供集团人才公寓【（百㎡住房）单人单间】
2.弹性上下班、5A级写字楼办公场地超五千平方办公空间、每月餐费补贴、全勤奖励
3.高额年终奖金、工龄工资无上限增长、员工定期国内国外旅游、五星级酒店下午茶体验
4.现代化健身设施+智能咖啡机、零食半价补贴、饮品自由畅饮、丰富节日礼品、生日专属关怀、定期组织户外团建活动
5.年度两次晋升调薪机会等多项福利等你解锁！！！
薪资待遇：
固定薪资+绩效收入+奖金+各类津贴补助
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
任女士IP：河南洛阳
河南游盛科技
·人事经理
洛阳
