品控经理能力;推进4D厨房建设,落实6T管理模式,严格把控食品安全、消防安全、人身安全及设备安全,同步实施培训—考核—巡查—评估机制,每月至少完成一个4D厨房的打造目标。
品控经理职责:1、负责拟定本部门工作计划与目标,并组织执行。2、负责宣传、贯彻并推动质量、食品安全、环境及职业健康安全管理体系的有效运行。3、负责落实公司各项政策与管理制度。4、负责组织实施企业质量方针与目标落地。5、负责制定生产环节的产品质量标准。6、负责所有采购物资的检验检测,并出具检测报告提交相关部门。7、负责所有出厂产品品质的监督与检测工作。8、负责质量管理/HACCP体系认证的内审与外审工作,以及食品质量手册的更新修订。9、负责企业标准化生产的推进与实施。10、负责化验室日常运营与管理工作。11、制定下属岗位职责说明,定期或不定期开展部门员工培训与绩效考核。12、完成上级交办的其他临时性工作任务。13、对职责范围内因工作疏漏或失误导致的问题及后果承担相应责任。
品控部岗位职责:明确各岗位职能,持续优化产品质量,降低质量风险,确保产品满足客户要求及相关质量规范,为绩效评估提供依据。品控经理需统筹公司质量保障与控制活动,制定整体质量规划,健全质量管理体系,对接相关行政主管部门,协调客户关系并处理各类质量问题。全面负责品控部内部管理事务,监督检查并推动部门各项工作有序开展。协助经理完善公司质量体系,逐步推行HACCP与ISO9000体系及标准作业程序SOP。协助经理处理跨部门协作事项,完成本职任务,协调现场各岗位运作,加强与其他部门的沟通联动,及时上报并处置异常情况,确保产品质量全程受控。对生产现场各关键质量节点进行监控,实现全过程质量可控,对突发问题做到快速预警、汇报与应对。

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