技术负责人

任职要求：

1.组织协调管理：技术总监需具备优秀的组织与协调能力，能科学调配资源，保障各团队间高效协同，促进信息流通与协作顺畅，提升整体运作效率。

2.产品设计思维：应具有产品导向的技术思维，能够立足用户需求与市场变化，深度参与产品架构设计与战略规划，输出具备创新性的技术路径，增强产品体验与市场竞争力。

3.大项目研发与交付经验：须具备主导大型项目研发及交付的实战经历，能带领团队攻克复杂技术难题，确保项目高质量、准时交付，全面满足客户预期目标。

4.沟通与演讲能力：需拥有出色的表达与宣讲能力，能够精准传递技术理念，与团队成员、管理层及外部客户实现高效互动，推动技术方案落地执行。

5.团队建设与培养：重视团队发展与人才成长，善于通过系统化培训与激励机制，持续提升成员技术水平与职业素养，构建稳定、高绩效的技术队伍。

6.行业趋势与技术跟踪：需持续关注行业发展动向与前沿技术演进，积极引入先进技术和实践，强化企业技术创新能力和技术壁垒。

加分项

具备以下领域经验者优先：互联网·计算机软件·人工智能