职位详情
微信扫码分享
举报
1-3年大专综合人力部门不接受居家办公汽车教育公司人力资源部门房地产/建筑金融电商招聘
岗位福利：
入职满7天200元招聘奖，入职满一个月200元招聘奖，入职转正500元招聘奖。奖金待遇优厚
岗位职责:
1.组织并执行招聘全流程，涵盖岗位需求梳理、简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
2.协助建设与完善培训机制，确保培训方案贴合企业战略发展实际需要。
3.推动绩效管理体系落地实施，保障考核结果在人才发展与管理决策中的有效运用。
4.维护员工劳动关系，负责员工入离职手续、合同签署、日常关怀及潜在纠纷的预防处理。
5.参与人力资源制度的拟定与推行，持续优化人力配置及管理作业流程。
任职要求：
1.具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识，能与各部门顺畅配合开展工作。
2.拥有较强的逻辑分析与事务处理能力，可独立应对招聘及员工关系中的常见问题。
3.熟悉人力资源各模块运作流程，能结合业务需求提出合理化改进方案。
4.具备良好的统筹规划与执行推进能力，确保人事项目按时高效完成。
5.关注行业发展趋势，能将前沿理念融入实际工作，持续提升人事管理效能
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
王女士IP：山东济宁
学霸科技
·人事经理
济宁
