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3-5年学历不限汽修技术大牛培训高手汽车技术经理
1：结合近期及中期市场趋势与销售规划，优化技术人才的配置与布局。
2：依据市场需求及工厂实际运营状况，策划并推行年度、季度、月度技术培训方案，全面主导执行落地。
3：牵头制定技术及服务人员在日常工作中所需遵循的技术类专业流程与作业规范，合理分配任务并推动有效执行；针对团队技术薄弱环节，通过内部提升或引入外部资源进行强化改进，补齐能力短板，确保快速响应客户与市场要求。
4：基于各岗位人员当前技术水平、投入程度、成长潜力及实际工作表现，评估其技能贡献参考分值，作为核算相关岗位项目津贴的重要依据。
加分项
具备以下行业经验者优先：4S店/后市场·汽车后市场·汽车研发/制造
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
罗先生IP：安徽合肥
1个月内活跃|
爱车友道
·人事经理
合肥
