技术主管

核心必备条件： 1. 具备带领30人以上团队的实际管理经历； 2. 在区块链领域拥有五年以上的研发背景； 3. 拥有5年及以上技术团队管理经验； 岗位职责 1. 主导公司区块链相关技术难题的攻关，统筹技术团队的日常运作与任务分配； 2. 根据公司业务发展方向及现有系统情况，制定区块链技术发展路径，主导系统架构演进规划，组织重大技术方案的制定与落地执行； 3. 负责所有项目技术方案的指导与审核，并在项目交付后组织实施质量评审； 4. 带领研发团队推进产品架构设计、开发实施与技术优化，主导平台整体建设，把控关键模块的技术实现，保障系统的安全性和稳定性，确保产品研发按计划推进； 5. 负责技术团队的人才管理，包括绩效考核、能力培养与梯队建设。 任职要求 1. 计算机或软件相关专业背景，熟练掌握GO、JAVA、PHP中至少两种主流编程语言，具备实际区块链开发经历； 2. 累计五年以上软件行业从业经验，其中至少5年专注于软件研发，3年以上担任区块链CTO或架构师级别职务，深入理解主流区块链技术机制与去中心化架构原理； 3. 具备区块链底层技术研究基础，有成功主导区块链项目开发与管理的实践经历，熟悉主流开源区块链项目的架构设计与运行逻辑； 4. 熟悉常见数据结构与算法，对密码学、安全协议、加密机制及云计算技术有一定研究； 5. 对技术趋势和市场需求具备敏锐洞察力，能结合业务场景与客户需求推动技术落地，及时跟踪行业动态，为公司技术战略提供可行性建议； 6. 负责搭建区块链核心技术团队，牵头关键技术问题的突破与系统性能优化，协同解决项目开发过程中的各类技术挑战。 薪资福利： 1）提供高于业内平均水平的薪资待遇，包含高底薪+绩效奖励+项目激励+股权分配； 2）员工依法享有婚假、丧假、产假、工伤假等国家规定的法定假期； 3）连续在职满一年者，可享受5天带薪年休假； 4）入职即为员工缴纳五险一金； 5）关注员工身心健康，倡导工作与生活平衡，定期开展篮球、羽毛球等文体活动； 6）每逢端午、中秋等传统节日，为员工发放定制节日礼品； 7）每月举办员工生日庆祝活动，并赠送专属纪念礼物； 8）设立专项团建经费，支持团队拓展、市内外短途旅行等集体活动； 9）每年举办年度盛会，发放年终奖金及开工红包；