研发管理部主管

工作职责： 1. 构建并推进研发体系的实施与落地； 2. 配合部门负责人开展团队搭建，制定本部门管理制度及工作流程，强化研发人才梯队建设； 3. 跟进、督导公司重点研发项目的执行情况，把控部门整体工作节奏与进度； 4. 组织研发团队内部的沟通协作，保障研发工作的进度与质量。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工科类专业优先考虑； 2. 具备5年以上研发领域工作经验，其中至少2年研发管理经历，熟悉研发项目管理流程； 3. 拥有IPD实践经验者优先； 4. 具备优秀的沟通能力、书面表达能力以及人际协调能力。