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1-3年大专培训
工作地点：长白山二道白河！提供食宿
岗位职责：
1、制定并落实系统的员工培训方案，保障酒店服务规范与个人能力同步提升；
2、分析培训需求，开发契合实际的课程内容，增强员工专业素养与服务意识；
3、跟踪培训实施效果，借助考核与反馈手段持续优化培训质量；
4、搭建并管理培训档案系统，登记员工参训情况与成果，为职业成长提供支持；
5、对接外部培训资源，引进先进的行业理念与技术，确保培训内容与时俱进；
6、负责酒店服务质量检查相关工作。
任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能调动员工参与培训的积极性；
2、具有不少于2年酒店培训或相关领域工作经验，了解酒店运作及服务流程；
3、拥有较强的组织统筹能力，可高效整合资源，保障培训工作有序开展；
4、具备创新意识，能设计生动且高效的教学方式，提升培训吸引力与实效性；
5、注重细节，能精准评估培训成效，并依据反馈及时调整改进。
职位总结
郎女士IP：吉林长春
山之泉别墅度假酒店
·人事经理
长春
