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社保1-3年高中快消品房地产电话销售
岗位职责:
1- 负责维护和服务指定客户资源(不少于500家),推进茶叶产品的推广与稳定供货。
2- 通过电话、微信沟通及阶段性上门拜访等方式,建立并巩固良好的客户关系。
3- 深入学习公司各类茶叶的产品特性与核心优势,熟悉价格体系,为客户提供高性价比产品方案,助力客户经营实现互利共赢。
4- 全面呈现公司在产品定价、品质保障和客户服务方面的竞争优势,赢得客户的信赖与长期合作。
5- 深入了解客户需求,挖掘潜在供货空间,提升单客采购量,增强客户粘性。
6- 凭借专业能力与优质服务,持续提升客户开发效率与成交转化率,推动销售业绩稳步增长。
7- 严格遵循公司各项管理规定,规范开展销售推广与客户服务工作。
个人发展:
1、公司为销售团队提供明确且广阔的职业晋升通道。
2、新员工入职后将享受一对一业务指导与系统化专业知识培训,快速完成能力赋能。
3、内部晋升路径如下:
销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监
4、茶产业具备稳健的发展前景,公司为四川省重点龙头企业,拥有13年茶叶批发运营经验,平台稳定,成长可期。
薪酬福利:
1、享有节日福利、入职礼包及定期组织的学习培训机会
2、入职即缴纳社会保险
3、公司实施合伙人激励机制,鼓励员工以合伙身份获得更高收益
4、入职前三个月享高薪保底,转正后月收入普遍在5000-25000元之间,上不封顶
招聘对象:
1、曾从事房地产、汽车、保险等行业的销售人员
2、具备快消品或茶叶领域销售管理经验者优先
3、勇于接受挑战,不惧行业转换,渴望高收入、高绩效、高成长的销售人才
4、正在寻找稳定发展方向,注重自我提升与长期发展的求职者
5、不限性别,欢迎有追求、有目标、有毅力、有行动力,愿意学习、能吃苦、敢突破的优秀人才加入
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

李女士IP:四川眉山
九香茶王
·人事经理济南
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