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技术负责人

8000-12000元/月
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1-3年大专汽车技术经理
岗位职责: 1、负责汽车零部件技术团队的日常运作管理,包括人员绩效考核、培训规划与能力提升,持续增强团队专业技术实力; 2、牵头开展新技术的调研与落地应用,推进技术革新,优化产品功能表现,提升生产效能与品质水平; 3、统筹跨部门协作机制,保障技术项目按计划高质量交付,攻克实施过程中的核心难题; 4、建立并完善技术规范与工作流程,确保技术资料的系统化与准确无误,强化技术管理效能; 5、跟踪行业前沿发展趋势,引进先进的制造工艺与管理方法,不断增强企业在汽车零部件领域的市场优势。 任职要求: 1、具备机械类相关专业大专或以上学历; 2、拥有2年以上汽车零部件领域技术管理经验,掌握汽车生产工艺及对应技术规范; 3、具备出色的技术问题分析与处理能力,能独立主导复杂技术项目的推进与实施; 4、具有良好的团队管理能力,善于激发成员潜力,营造协作与创新的工作氛围; 5、具备优秀的沟通与协调技巧,能够高效协同各部门资源,助力公司目标实现。 加分项 具备以下行业背景者优先:汽车零部件

职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

高女士IP:河北石家庄
3周内活跃|

神通汽车零部件

·人事经理
工商信息

法定代表人:

刘彦华

成立日期:

2022-01-10

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工作地址
石家庄辛集市河北神通汽车零部件有限公司.
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