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1-3年高中选址开发经验门店运营经验零售选址开发
岗位职责：
1、负责贵州省贵阳市及周边地级市商圈内便利店门店的选址与拓展相关工作；
2、开展商圈调研与分析，筛选符合公司标准的优质店铺点位；
3、收集并审核新店预选地址的相关资料；
4、完成选址报告的编制与报审，绘制位置示意图，整理电子版现场照片；
5、跟进新店合同谈判、初审、签约等后续流程；
任职要求：
1、学历/专业：不限；
2、性别/年龄：不限性别/20-38岁；
3、工作经验：具备零售行业经验者优先，有门店拓展或选址经验者更佳；
4、语言表达能力：具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧；
5、专业知识：拥有较强的市场洞察力与商业敏感度；
6、所需素质能力：具备良好的职业道德，抗压能力强，执行力高，富有团队协作精神；
晋升路径：专员→主管→经理
工作时间：8:45-18:00
招聘10人
凯辉目前处于高速发展中，期待优秀且具潜力的你加入！
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
刘先生IP：贵州贵阳
凯辉
·人事经理
贵阳
