联合创始人

岗位职责： 1、协同团队制定企业战略规划，助力业务持续扩张； 2、主导重点项目的设计与落地，保障目标顺利实现； 3、完善运营管理体系，提高团队协作效率与工作成果； 4、开拓并维系核心合作渠道，整合外部市场资源。 任职要求： 1、具备敏锐的市场判断力和高效的问题解决能力； 2、拥有出色的组织协调能力和团队管理经验； 3、适应高强度工作节奏，具备良好的应变与抗压素质； 4、富有创业热情，认同公司发展愿景并携手共进。