教务班主任

岗位职责: 1、发放课程资料，处理学员反馈并及时传递教学建议，负责学员考勤及日常事务管理，建立并维护学员档案； 2、深入了解学生学习情况与心理动态，合理匹配授课教师，并给予必要的心理支持与引导； 3、定期与家长保持联系，交流学生成长进展及学科辅导效果，协商后续课程续费与新增科目事宜； 4、协同咨询、教研等部门协作，推动学生学习目标的实现； 5、保障学生上课期间的安全管理工作； 6、完成续报及推荐新生工作（具备销售经验者优先考虑）。 任职资格: 1、形象良好，亲和力强，表达流畅，具备出色的沟通能力； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识； 3、热爱教育事业，有耐心与担当精神，积极主动投入工作； 4、具备续报与推荐经验者优先，有销售背景或同行业经历者更佳。 岗位薪资: 个性化班主任： 新人期2000底薪+1000绩效+5个点提成（业绩3，课消2）；转正后2000底薪+1000绩效+7个点提成（业绩5，课消2） 班课班主任： 新人期2000底薪+2500绩效+班课业绩3个点+个性化业绩3个点+课消6元/人/节课；转正后2000底薪+2500绩效+班课业绩3个点+个性化5个点+课消6元/人/节课。