市场开发经理

市场经理招聘

岗位职责

1.店铺开发

-负责区域内新店选址调研与开拓工作，达成年度开店计划目标。

2.渠道拓展与管理

-拓展线上线下合作通路，维护稳定合作关系，促进渠道业绩提升。

-策划并落地跨界合作、品牌联动等推广活动，增强品牌知名度。

3.兼职团队建设

-统筹兼职人员招募、培训及绩效评估，提升团队执行效率。

-设计激励机制方案，保障各项任务指标顺利完成。

4.数据分析与策略优化

-跟踪市场趋势与销售表现，定期形成数据分析报告，优化运营策略。

-联动运营、销售团队，共同推进区域市场目标达成。

任职要求

-经验要求：3年以上市场拓展或渠道运营经验，具备门店拓展或团队管理成功实践者优先。

-能力要求：

-具备较强的市场敏感度与谈判技巧，可独立撰写商业方案。

-优秀的资源整合能力，善于跨部门协同与团队统筹。

-熟悉Office办公软件及CRM系统操作，具备数据驱动思维。

-软性要求：抗压性强，结果导向，能适应高强度工作节奏。

薪资福利

-薪酬结构：底薪（3.000-5.000元/月）+高额分佣10%。

-福利体系：五险、带薪假期、季度奖金、年度晋升调薪、员工培训、节日福利。

-职业发展：明确晋升通道（市场经理→大区总监），提供广阔成长平台。

我们提供：

1.行业领先平台资源+高潜力职业发展空间

2.弹性工作制度+扁平化管理模式+年轻化团队氛围

3.定期团建活动+年度健康体检+差旅费用补贴

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备注：本岗位接受优秀应届生或具1年以上相关经验者申请，综合能力优异者薪酬可协商。