人事专员

岗位职责： 1、负责公司招聘工作的全面开展 2、完成候选人初试环节的沟通与评估 3、协助推动员工关系建设，配合组织培训活动，帮助员工更好融入并理解企业文化 4、办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续及流程跟进 5、管理员工人事档案，定期更新信息，准确统计月度及年度人员变动情况 任职要求： 1、性别不限，年龄20岁以上，表达清晰流畅 2、熟练操作各类常用办公软件 3、具备较强的沟通协调能力，富有亲和力与观察判断力 我们的优势 1、完善的薪酬福利体系及补贴机制： 底薪+提成+话费补贴+交通补助+生日津贴+节日福利+带薪岗前培训+定期团建旅游+团队拓展等 2、具有竞争力的奖励分配机制： 行业领先提成比例+额外奖金激励，入职即可享受高额签约奖励！ 3、广阔的职业发展通道与晋升机会 因业务扩展需要，将在多个区域陆续开设新门店，储备大量管理岗位！诚邀优秀人才加入共创未来！ 晋升路径： 基层—团队主管—部门经理—店长—店面总负责人—区域总负责人—大区总负责人 公司所有管理层岗位均面向内部员工开放晋升，只要你有能力，人人皆可脱颖而出！！ 工作时间：早9点至晚6点，中午休息一个半小时