生产总监

任职资格

1、年龄35-45岁左右，大专及以上学历，理工科背景；

2、八年以上机加工类企业生产管理岗位工作经验，其中至少5年担任生产经理或更高职务；精通铆焊、喷涂、机加工等工艺流程及品质管控体系，擅长生产计划、物料控制、仓储运作、质量保障与成本管控，具备较强的综合协调与管理能力；

3、掌握精益生产理念，具备精益管理模式下的实际运营管理经验；

4、有台资、日资或韩资企业（含独资或中外合资）同类或相近岗位工作经历者优先录用；

5、熟悉ISO-TS16949质量管理体系标准；

6、工作作风踏实，责任心强，积极主动，能承受工作压力，学习能力突出，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。

岗位职责：

职责一：负责分管部门目标的制定，并推动计划分解与执行监督

1.组织下属制定年度实施计划及费用预算方案，汇总编制整体年度工作目标，报请总经理审核、总裁审批后，指导下属部门拆解为各职能部门的具体年度目标与行动计划；

2.牵头研讨并设计符合事业部发展战略和业务需求的二级部门以下组织架构方案，提交至总经理及总裁审议决策。

注：须具备在年产值超亿元的制造型企业中主导生产管理工作的实际经验。

需熟悉机器人自动化流水线作业模式。