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1-3年大专线下零售综合人力部门不接受居家办公公司人力资源部门高管招聘经验招聘
岗位职责：
1、负责超市门店的人员招聘，包括简历筛选、面试安排及候选人评估；
2、与各业务部门对接，了解用人需求，制定并落实招聘方案；
3、搭建并维护人才储备资源，保障招聘渠道的广泛性与有效性；
4、配合完成招聘相关事务性工作，如办理新员工入职手续等。
任职要求：
1、具备良好的沟通表达能力，善于与各类候选人进行有效交流；
2、拥有较强的组织协调能力，能有序推进招聘各环节工作；
3、掌握常用招聘工具及平台操作，可独立开展招聘任务；
4、工作积极主动，适应快节奏工作环境并保持高效输出。
待遇:底薪4000+招聘绩效
早八晚五不加班
节假日带薪
社保五险
职位总结
王先生IP：辽宁大连
中山区今捷佰嘉超...
·人事经理
大连
