亚马逊高级开发专员【双休/大团队】

【岗位职责】 1、研究欧美电商终端市场，了解海外消费行为，提炼产品热销特征，洞察客户潜在需求； 2、基于欧美亚马逊平台开展市场调研，甄选具备畅销潜力的产品，规划产品线的长期发展方向； 3、对接国内优质供应商资源，筛选高匹配度合作方，保障产品供应链的稳定性与持续性； 4、结合用户购买心理，围绕爆款打造目标，设计符合海外用户审美的英文版产品主图及卖点文案； 5、跟踪市场变化，把控新品上架各环节进度，确保按时上线，并协调跨部门任务推进与执行； 6、持续追踪产品上线后销售数据，协同运营团队优化营销策略，管理产品供应节奏与生命周期。 【上班时间】 9:00-12:30, 14:00-18:30 双休 【任职要求】 1、大专及以上学历，通过英语四级，具备良好的英文读写能力； 2、有1-3年外贸、跨境电商或工厂外贸跟单相关经验者优先； 3、目标明确，自我推动力强，具备规划意识，乐于接受挑战性工作； 4、执行力突出，主动积极，能高效承接任务并及时给予正向反馈； 5、踏实肯学，进取心强，专注投入工作，心态沉稳不浮躁； 6、富有好奇心，思维灵活，敢于尝试新方法，具备创意与复盘能力； 7、对跨境电商或外贸领域有热情，具备团队协作精神，沟通表达与人际交往能力良好； 8、具备一定数据分析意识，善于归纳总结与反思优化； 9、工作态度积极，能适应竞争环境，抗压能力强，勇于面对困难与挑战； 10、优秀应届生或跨行业背景者，若逻辑清晰、目标导向明确、敢于探索新领域，欢迎咨询了解。 【公司福利待遇】： 1.五险一金：入职即办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 2.年度调薪：每年设有调薪评估机会，助力个人成长与收入提升 3.晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工在业务与管理双路径发展 4.培训机制：入职配备专属导师一对一指导，加速融入与成长；不同阶段提供定制化内训课程，增强人岗匹配度 5.评优奖励：设立月度/季度/年度优秀员工评选，让卓越被看见 6.带薪年假：服务满规定期限后，可享受相应天数的带薪休假 7.年底双薪：根据入职时长，年终发放相应比例奖金【当年年前转正享有；未转正则顺延至次年】 8.年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 9.节日福利：法定节日或特殊节点，为员工准备节日礼品 10.生日福利：举办生日会或赠送生日礼物等形式，传递公司关怀 11.文化活动：定期开展多样化文娱活动，丰富业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣小组运作，倡导工作与生活的平衡！