人力资源顾问

负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利等模块的实施与优化，协助制定人力资源政策，处理员工关系问题，提供人力资源咨询支持，确保人力资源工作高效运行并匹配公司业务发展目标。