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1年以下大专综合人力部门不接受居家办公公司人力资源部门房地产/建筑招聘
【岗位职责】
1、结合门店实际需求，制定并落实招聘方案
2、发布职位信息，协助开展企业品牌推广与宣传
3、收集并整理简历，进行分类筛选，组织入职前测试，确定面试人选，通知候选人参与面试，并完成初步面试评估，提供综合评定建议
4、负责招聘文案编写，维护和更新招聘平台内容，保持平台信息的有效沟通
5、持续完善人才储备体系，规范简历归档及信息保密管理
6、每月定期完成相关数据的统计与汇总
7、完成上级安排的其他工作任务
【任职要求】
1.大专及以上学历（统招），具备相关经验者可适当放宽学历条件
2.熟练操作常用办公软件
3.有销售类岗位招聘经验或从事过销售工作的人员优先考虑
朝十晚五不加班，提成1500元/人，上不封顶
职位总结
王先生IP：江苏南京
南京瑞满庭网络科技
·人事经理
南京
