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经验不限大专综合人力部门不接受居家办公公司人力资源部门人力外包公司招聘
【岗位职责】
1、结合现有编制及业务发展需要，协助上级明确招聘目标，统计岗位与人员需求，制定并落实招聘方案
2、发布职位信息，开展公司品牌宣传工作
4、收集简历，进行分类筛选，组织聘前测评，确定面试人选，通知候选人参与面试，并完成初步面试评估，提供综合考核意见
5、对拟录用人员开展背景核查，沟通薪酬待遇，发放录用通知
6、负责招聘文案撰写，维护和更新招聘平台信息，保持渠道沟通顺畅
7、持续完善企业人才库建设，做好简历归档及信息保密管理
8、按月完成相关数据整理与汇总
9、完成上级领导安排的其他工作任务
任职要求：
1.统招本科及以上学历
2.熟练使用各类办公软件
3.有销售招聘经验或销售从业背景者优先考虑
岗位福利：带薪年假，年度体检等多项福利
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
王先生IP：江苏南京
南京瑞满庭网络科技
·人事经理
南京
