技术主管

岗位职责： 1、主导公司整体技术战略的规划制定及落地执行； 2、依据公司发展战略与年度经营目标，编制年度技术重点任务计划并推动实施；合理统筹技术人力资源，拟定并落实技术人才引进与梯队建设方案； 3、牵头建立并推行公司技术管理相关制度与工作流程； 4、组织对公司营销项目的技术方案、产品配置、投标技术文件、项目技术合同、工程深化设计及设备选型等进行评审把关； 5、统筹协调解决营销、研发及工程项目中的重大技术问题； 6、负责公司产品研发项目的全流程管理，涵盖自主研发、新技术新产品引入、供应链技术生态体系建设等内容； 7、组织构建仓储物流自动化项目方案与产品选型的标准化设计规范手册； 8、组织推进公司技术类宣传材料与培训资料的编写与更新； 9、牵头开展科技项目、技术奖项、科技成果、知识产权及技术资质的申报与日常管理工作； 10、配合人力资源部门完善技术体系绩效考核与激励机制的设计，并协助组织实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为机械自动化、机电一体化、电气控制、计算机工程、物流工程等相关领域； 2、具备10年以上物流自动化与系统集成行业产品研发或工程技术工作经验，其中至少5年技术团队管理经验，有在行业领先企业任职经历者优先考虑； 3、熟练掌握相关专业技术工具及办公软件，精通各类存储、搬运、输送、拣选等物流自动化设备及其控制与信息系统，具备扎实的系统集成项目实践背景；具备优秀的书面撰写和语言表达能力，具有突出的领导力以及应对复杂情况和突发问题的能力； 4、持有系统集成项目经理、建造师、高级工程师等职业资格证书者优先录用； 5、具备优良的职业操守，为人诚信正直，作风细致严谨，责任感强，过往无不良行为记录；勤于学习，思维条理清晰，反应敏捷，抗压能力强；认同企业价值观，具备较强的全局意识和协作精神，能承受工作压力，服从公司调配安排； 6、可根据业务需求接受出差或阶段性外派工作。