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3-5年学历不限销售工作经验销售岗用户增长相关经验客户开发商务谈判能市场推广/地推
本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。行业处于快速发展期，市场潜力巨大，公司为全国性直营企业，服务覆盖100多个城市，现因业务拓展需要，诚邀长期稳定、有事业心的销售精英加入，携手共进，待遇从优，真实回报不空谈。
一、招聘职位：区域经理
二、岗位职责：
1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，进行商务洽谈与评估，精准识别客户需求与痛点，并提供有效解决方案；
2.结合客户实际经营状况，制定匹配的销售政策与合作策略；
3.负责客户全流程服务，包括前期沟通、招投标参与、合同签约及后续维护工作；
4.处理日常运营事务，如促销活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等；
5.维护核心合作伙伴关系，持续加强与餐饮客户关键决策人的高效沟通；
6.负责本地连锁餐饮客户的拓展及售后服务支持，快速响应并解决客户问题；
7.认真落实上级交办的其他工作任务。
三、任职要求：
1.年龄不超过40岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽；
2.有陌生拜访经验或从事过餐饮相关销售工作者优先录用；
3.思维活跃，具备良好的沟通能力，作风踏实，自我驱动意识强，能承受工作压力；
4.执行力出色，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，积极面对挑战；
5.具备基础电工知识者优先考虑。
四、薪资福利：
1.无责任底薪4500-6500元+高比例提成+额外奖励，一线员工平均月收入约15000元，表现优异者月薪可达20000元以上！
2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险；
3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日；
4.工作时间安排：
采用钉钉打卡制度，需完成每日规定的签到任务。
五、工作地点与工作形式：
主要工作范围在市区内，日常工作通过钉钉、电话会议等方式开展；
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
居女士IP：江苏苏州
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·人事经理
哈尔滨
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