市场推广主管

有成功案例：策划并落地线上线下活动，同步线上（抖音/小红书/微博）推广 一、岗位职责： 1.市场策略制定与执行： （1）目标拆解：根据企业年度营销目标，制定分阶段推广计划。 （2）策略设计：结合产品生命周期（导入期/成长期/成熟期），选择爆品打造、口碑传播或用户召回策略。 （3）竞品分析：监控竞品动态（如新品发布、促销活动），制定差异化应对方案。 2.推广活动全流程管理： （1）创意策划：设计线上线下活动（如直播带货、快闪店、裂变），撰写活动方案并明确ROI指标。 （2）资源整合：协调广告公司、KOL/KOC、媒体平台等外部资源，确保活动落地。 （3）执行监控：实时跟踪活动数据（如UV点击率、转化率），及时优化投放策略。 3.渠道运营与效果优化： （1）渠道拓展：根据目标人群画像，选择抖音/小红书/垂直论坛等适配渠道。 （2）内容运营：制定社交媒体内容日历，产出图文/短视频/直播脚本，提升用户互动率。 （3）SEO/SEM管理：优化关键词排名，控制CPC成本，提高搜索引擎转化效率。 4.数据监测与效果评估： （1）数据埋点：通过工具追踪用户行为路径，建立转化漏斗模型。 （2）效果复盘：编制推广报告（CTR、ROI、CPL等指标），分析成功案例与失败原因。 （3）用户洞察：分析用户画像，挖掘复购与交叉销售机会。 5.私域流量运营：企业微信/社群矩阵运营，设计会员管理体系，提升用户LTV（生命周期价值）。 6.跨界合作创新：策划品牌联名活动（如瑞幸×茅台“酱香拿铁”），撬动双方用户池资源。 任职要求： 1.具备3年以上市场推广经验，有成功案例，能够独立撰写推广方案。 2.熟悉主流推广工具，如巨量千川、小红书蒲公英平台、粉丝通等。 3.对市场动态和用户行为有深入理解，能够根据市场变化调整推广策聚。 4.熟练使用数据分析工具。 福利待遇： 1、薪资优势：年度调薪通道； 2、公司性质：工贸一体，自有品牌，行业开创者，供应链实力极强！稳定 3、上班时间：双休9:00-12:0013:30-18:30午休一个半小时； 4、良好的办公环境（自购5A级写字楼全层、咖啡机、微波炉一应俱全）不会搬迁； 5、入职即购买五险一金； 6、完善的培训计划，广阔的个人发展空间； 7、优秀员工评选奖励现金，工龄奖金，生日会福利，各节日福利； 8、各部门均有团建经费，预算充足； 10、完善的管理体系，氛围好，亲如家人的人文关怀，公开、坦诚、阳光透明的企业文化。