销售总监1W-3W

岗位职责： 1、规划客户开发与维系方案，结合市场调研结果及公司产品特性，明确目标客群，拟定营销策略与销售执行路径，带领销售团队推进业务落地，提升获客效率与质量，持续扩大客户资源池。 2、全面负责客户关系运营，搭建客户生命周期管理机制，制定客户跟进与服务维护流程，督导客服及客户成功团队执行，保障客户在成交后享受持续支持与高品质服务，增强客户满意度与黏性，推动复购、增购、续费及价值升级。 3、开展客户与业务数据分析，系统收集并整理客户资料、销售业绩、市场反馈等信息，借助数据工具进行深度挖掘，识别客户需求变化与市场走向，为产品优化、营销调整和销售策略迭代提供数据支撑与决策参考。 4、联动销售、售后及其他职能团队，建立高效协同机制，化解跨部门协作障碍，促进信息互通与资源整合，统筹业务拓展工作，监督销售团队日常运作，确保各环节顺畅衔接，合力达成公司营收目标。 5、参与企业战略研讨与经营决策，依据行业趋势与客户需求演变，向高层提出业务发展方向建议与战略优化方案，助力公司实现可持续创新与增长。 6、深耕所属行业领域，掌握前沿销售动态，为企业提供发展策略支持，积极构建与客户、同行之间的良性合作关系，推动重点客户管理项目及运营活动的实施与落地。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑。 工作经验： 具备5年以上销售或客户管理相关经验，其中至少2年团队管理经历，有可验证的客户获取成果及业绩增长实绩。 技能要求： 熟练掌握销售流程与客户运营方法，了解主流营销手段；具备扎实的数据分析能力与市场敏感度，能基于数据输出可行策略；拥有优秀的沟通协调与团队引领能力，善于推动跨部门协作与团队目标达成。 素质能力： 责任心强，目标感明确，能适应高强度工作节奏，主动追求业绩突破与客户体验提升；思维灵活，具备创新意识与应变能力，能快速响应市场变动与业务需求；具备良好的商务谈判技巧与判断力，可在复杂情境中做出有效决策。 福利待遇： 1、有提成、有奖金 2、生日福利、节假日福利、开单激励等统统都有。 3、国内旅游、定期团建那都不是事儿。 4、底薪+高提成+开单激励+奖金 环境和氛围：同事友好，关系简单，氛围融洽。