地推专员-主管7-12K（中山西部区域）

一、岗位职责 1.市场拓展与客户开发 负责惠州地区水果、果切及商超类门店的开拓与维护，通过实地推广、上门拜访等方式，积极开发新客户，深化现有客户合作关系。 2.客户关系管理 定期走访客户，掌握其经营需求，提供门店运营建议，助力客户提升业绩。配合处理售后问题并持续跟进，增强客户信任感，提高满意度。 3.销售目标达成 依据公司下达的销售任务，制定个人工作计划，扎实推进执行，确保业绩指标顺利完成，同步提升业务能力与专业水平。 4.市场动态分析 主动收集市场信息及竞品动向，及时向上反馈，为产品优化和营销策略调整提供有效支持。根据市场变化灵活应对，巩固公司在区域市场的竞争优势。 5.新品推广与市场反馈 推动新产品上市落地，协助客户完成选品上架，提升产品市场接受度。汇总客户使用反馈，快速传递至内部，支撑决策优化。 二、任职要求 1.教育背景 中专或同等学历以上，市场营销、商务等相关专业优先考虑。 2.工作经验 具备1年以上销售工作经验，有快消品或生鲜行业从业经历者优先。 熟悉销售渠道建设流程，具备一定的市场开拓能力。 3.技能与能力 具备出色的沟通表达能力和商务谈判技巧，可独立完成客户拜访与合作洽谈。 具有良好的团队协作意识和抗压能力，适应高强度工作节奏。了解市场运行规律，具备基础的市场分析及客户管理能力。 4.个人素质 热爱销售岗位，对市场拓展工作富有热情。 具备良好的职业操守，严格遵守公司各项规定。 认同生鲜行业发展前景，责任心强，有事业追求。 三、薪资待遇 薪资范围：7,000-12,000元/月，具体面议，视个人能力与经验而定。 四、福利 五险 五、绩效奖金 根据个人工作表现及销售成果发放，激励员工持续提升业绩水平。 团建聚餐 定期开展团队建设活动与集体聚餐，促进团队交流，增强凝聚力。 六、职业发展 1.晋升通道 BD销售专员→区域销售主管→区域销售经理 2.培训与发展 公司设有系统化培训机制，涵盖销售技巧、商务谈判、市场分析等内容，助力员工全面提升专业素养。 3.内部转岗机会 表现优异者可参与其他部门项目协作，拓宽职业发展空间。 可联系区域负责人张经理：***********（建议中午11:00后电话咨询） （本岗位需自备汽车）