销售管培生（储备店长+高薪待遇）

因本机构新增三家校区，现诚招销售管培生5名，我们需要志同道合的伙伴加入~ 真的很赚钱，你可以不问，但我必须说！！！ 1、接受零经验，但需大专及以上学历，重点培养新人，配备销冠一对一指导，机会难得，错过不再 2、中专学历者须具备TOC销售或电销经验，并拥有良好历史业绩表现（曾获销冠称号者优先考虑！） 3、销售模式：电销+面销+新媒体渠道结合 加入我们的理由： 1、环境优：高端办公场所，主打热门课程产品 2、成长快：系统培训上手迅速，带教机制完善 3、收入高：新人无责底薪2600-2800+高提成+丰厚奖金 4、易成交：1对1辅导，会看会学轻松签单 5、业绩稳：市场需求刚性（高中生周末已实行双休），客户持续复购，做得越久收入越高 你需要负责： 1、通过电话及新媒体方式开发潜在客户。 2、接待到访家长，提供个性化课程推荐方案。 3、维护老客户关系并拓展新资源，提升转介绍比例。 薪资福利： 1、试用期无责底薪2600-2800+高提成+高额奖励 2、每月15日准时发薪 3、缴纳社保、医保、公积金 4、享受国家法定节假日 5、春节享8天带薪假期，定期团建，每年两次公费旅游，生日礼金，周年庆典，节日礼品，不定期下午茶 6、每3-6个月享有晋升调薪机会 透明公正的晋升通道 横向发展（业务线）：职级递升，底薪同步增长（试用期销售→初级销售→中级销售→高级销售→资深销售） 纵向发展（管理线）：高级销售→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理（储备店长） 任职要求： 1、年龄21岁及以上，大专及以上学历 2、中专学历者需有TOC销售或电话销售经验，且过往业绩优秀（获得过销冠者优先录用！） 3、目标明确、自我驱动力强，抗压能力佳，情绪调节能力强 4、善于沟通，性格积极外向 5、有相关行业从业经历者优先 -欢迎有意者投递简历，快速开启高薪之路，团队氛围融洽，办公环境舒适，开心工作，快乐创收。 此岗位无需外出！无需外出！无需外出！