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薪资福利 （1）无责任底薪4200+提成+补助+管理奖金，入职后公司提供系统化带薪培训。（本岗位欢迎优秀的应届/往届毕业生投递） （2）公司每年为表现突出的员工提供二次国内或海外旅游培训机会。（可携带家属，费用由公司承担） （3）团队年轻有活力，工作氛围轻松开放，注重效率，无需加班 （4）办公地点紧邻地铁口，通勤便捷，拥有充足的个人发展空间 （5）成功入职者，公司将免费提供住宿，并制定清晰的晋升路径 职位职能 1、协助主管规划团队周度目标，跟进执行进度，协同达成公司各项任务指标 2、带领小组维护现有客户关系，推进新市场开发与业务拓展 3、参与团队搭建、人员培训及日常管理工作 4、汇总业务推进中遇到的问题，并提出可行性优化建议 岗位要求 愿意从基础岗位做起，渴望全面成长者皆可报名（有销售经验或优秀应届毕业生优先考虑） （1）年龄在28周岁以下 （2）具备良好的表达能力和协调能力 （3）责任心强，目标感明确，能适应一定强度的工作节奏 （4）善于人际交流，具有团队合作精神 （5）晋升通道 见习主管----->运营主管----->副经理----->总经理 这里有宽广的发展平台，提供公平、公正、公开的晋升机制，一支平均年龄仅24岁的卓越团队期待你的加入。如果你是潜力无限的千里马，正满怀斗志，渴望突破自我，追求时间自由与财富自由，请立即加入我们！