学习管理师/班级督导

岗位要求: 1、负责学员的日常维护与学习管理，监督课堂表现及教学进度，评估教学成果并及时给予反馈； 2、引导学员建立正确的学习认知，制定个性化的学习规划与发展路径； 3、管控退费情况，积极挽留有退费意向的学员，并配合完成相关退费流程； 4、督促学员完成课后复习任务，动态跟踪学习状态并适时调整方案； 5、定期与学员家长保持沟通，汇报学习进展，指导家长协同配合教学工作； 6、提升学员整体满意度，推动扩科报名、口碑推荐及后续课程续费； 7、配合其他部门组织活动、开展政策宣讲及相关讲座； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备同岗位工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、热爱教育事业，乐于与学生及家长互动，具备耐心、责任感与良好的亲和力； 3、目标清晰，执行力强，责任心突出，沟通顺畅，富有团队合作精神，愿意与团队共同进步； 4、职业稳定性高，有意愿在教育领域长期深耕发展。 福利： 1、月度绩效奖金 2、每年4次调薪机会，支持内部晋升（专员-管理岗） 3、带薪培训 4、节假日礼品 5、带薪年假5天 6、五险一金 7、带薪省内外旅游 8、每年定期体检 该岗位所需物料，公司均会提供。 该岗位月休6天，根据实际工作安排执行，通常为周中调休，上班时段分为两个班次：九点半至六点半，或下午一点至九点，具体依工作需求分配，周末需正常出勤。 12号之前入职，当月起缴纳五险一金；12号之后入职，则从次月开始缴纳。 该岗位主要职责为学员服务与课程续费，薪资结构为3.5-4k无责底薪+续费提成。