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经验不限学历不限团队搭建经验不接受居家办公招聘
岗位职责:
1.负责企业人力资源日常运营，涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核等相关事务
2.参与构建并优化人力资源管理制度与工作流程
3.协助开展员工关系维护及人事争议协调，保障团队稳定性与工作氛围和谐
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和良好的协作意识
2.能够独立推进人力资源各项事务，责任心强，执行能力突出
3.掌握人力资源相关法律法规，具备规范处理各类人事事项的能力
职位总结
陈先生IP：广东东莞
星彩文化
·人事经理
东莞
