主创设计主管

薪资福利： （1） 薪酬构成：基本薪资（18K-25K）+项目提成=综合收入 （2） 企业福利：五险一金、带薪年假、节日关怀、下午茶点、不定期团建活动等 （3） 发展通道：完善的内部晋升机制，依据个人能力定岗定薪 岗位职责： 1） 为公司项目提供高水平的创意方案，高效完成设计方案制定及全流程跟进； 2） 负责项目执行过程中方案的汇报、技术交底与实施监管，及时解决现场设计问题； 3） 统筹设计团队工作安排，把控项目进度与质量，指导并协助成员完成设计任务，持续提升团队专业水平； 4） 持续关注行业设计潮流、新型材料与施工工艺的最新动态； 5） 遵循公司技术规范与设计流程开展工作，并提出合理化改进建议； 6） 协助或落实上级主管安排的其他相关事务； 任职资格： 1） 毕业于国内重点美术院校或同等艺术类院校，主修建筑、环境艺术、室内设计等相关方向，具备海外学习背景或曾在境外设计机构、业内知名公司工作者优先考虑； 2） 具备7年以上室内设计工作经验，其中包含4年以上团队管理经历，3年以上精装修样板房设计实操经验； 3） 拥有国际化设计视角，具备出色的创意构思能力和深化设计功底； 4） 情绪管理能力强，擅长方案统筹、投标支持，具备优秀的团队带领与跨部门沟通能力，能精准理解客户需求； 5） 具备扎实的手绘基础，对色彩运用和搭配具有敏锐感知与独特见解。 福利待遇： 1、标准工时：周一至周五，上午09:30-12:30，下午14:00-18:30； 2、入职即依法为员工缴纳社会保险与住房公积金； 3、享有年终绩效奖金、交通补贴、全勤奖励等激励政策； 4、享受国家法定节假日、带薪休假及年度休假权益； 5、节日关怀：重要节日期间发放专属福利礼品； 6、生日关怀：每月为当月生日员工准备纪念礼物； 7、生活礼遇：员工结婚、生育可获公司现金或实物慰问； 8、额外福利：茶歇供应、定期健康体检、酒店项目考察等多样化员工活动； 9、办公氛围优良，拥有积极进取的专业团队； 10、提供清晰的职业成长路径与晋升空间。