技术经理/研发负责人

岗位职责：​ 1、建立研发流程体系，制定技术规范，统筹多项目资源调度，促进跨团队技术协同，确保研发路径与业务目标对齐。 2、分解开发任务，规划开发周期，监督代码质量，组织成员攻克技术难点，保障模块或项目按时交付。 3、追踪新兴技术动态并推动实际应用，主导团队技术路线规划与决策。​ 4、负责团队组织建设，构建人才发展体系，制定并落实研发执行计划。​ 5、牵头核心算法架构设计，突破关键技术瓶颈，保障大规模平台/系统的高可用性与稳定性。​ 6、协同其他部门推进风控、营销等场景的技术实施与业务支持。​ 任职要求：​ 1、5年以上相关工作经验，其中至少3年团队管理经历，具备大型平台开发背景。​ 2、熟悉 Linux 系统环境，熟练掌握 Python，了解 JAVA/C++，具备 Hadoop/Spark 等分布式计算框架使用经验。​ 3、精通 LR/GDBT/DNN 等机器学习模型及推荐系统算法，了解深度学习工具链。 掌握 AIGC 相关技术（如 GAN、Diffusion Model）以及 Docker、K8S 等容器化技术。​ 4、具备用户标签体系搭建和特征工程实践经验，有风控或营销类项目经历者优先。​ 5、熟悉 Jupyter 源码及 Notebook 机制，熟练使用 PyTorch、TensorFlow 等主流框架。 具备出色的战略思维、团队领导力、跨部门协作能力，责任心强，问题解决能力强。