催收专员

【岗位职责】：

1、协助金融机构处理信用卡逾期账款或不良贷款，维护客户信用记录；

2、通过电话沟通及实地走访方式，与客户协商制定合理的还款计划，促使其履行还款义务；

3、以第三方身份，从合规合法角度开展贷后管理工作，与客户进行有效沟通。

【任职资格】：

1、大专及以上学历，具备良好的应变能力，有银行或外包机构催收相关经验者优先；

2、工作积极主动，吃苦耐劳，具备较强的谈判与协调能力，心理素质良好，抗压能力强；

3、熟练操作办公软件；

4、具备丰富社会经验者，录用条件可适当放宽。

【薪资待遇】

试用期底薪3300，综合收入4-6k

转正后底薪3000-5800（按业绩浮动）+高额提成+绩效奖金+年终奖，综合7-12k

入职1年：6-12w（成长积累阶段，能力突出者年薪无上限）

入职2年：10-20w（业务成熟、可晋升为组长或主管）

入职3年：20-30w（可达团队经理或高级专员级别）

【公司氛围】健全的培训体系，轻松融洽的办公环境（年轻化团队为主），多样化的员工活动（定期团建、下午茶等）

【优厚福利】全勤奖励+年终奖+绩效奖金+带薪年休假+通讯补贴+节日福利+生日礼金+五险

【晋升空间】：

专业路径：P级（P0-P6）见习法务-主办法务-资深法务-账务管理师-资深账务管理师-专家级账务管理师

管理路径：法务-团队经理-城市经理-事业部总经理

【职业发展】全国设有多个分支机构，企业稳步发展，规模持续扩大，晋升机制公开透明