校长/校区主管（编程培训学校）

岗位职责： 1. 负责所辖校区的整体运营与管理，主导制定年度经营计划，并对月度、季度及年度业绩目标的达成承担直接责任； 2. 优化并健全校区内部管理体系，牵头制定适用于本校区的日常运营管理规范； 3. 组织推进线下市场渠道拓展与活动落地，跟踪推广效果，确保招生所需的有效线索量按期达标； 4. 根据整体业绩规划拆解月度招生任务，落实业务过程管控，带领销售团队实现收入与利润等核心经营指标； 5. 统筹教学实施与学员服务工作的协同执行，保障教学质量，推动课时消耗、续费转化及口碑传播目标的实现； 6. 负责校区团队的搭建与日常管理，涵盖任务分工、辅导监督以及人员招聘、培训、绩效考核和激励机制建设； 7. 持续关注运营效率相关指标，提升人效产出，合理管控成本支出，确保校区运营高效稳定。 任职资格： 1. 全日制统招本科及以上学历，******； 2. 具备少儿编程教育行业从业背景者优先考虑； 3. 拥有3年以上线下校区全面运营管理经验，具备一线销售实战经历，曾带领团队取得优异业绩，能持续达成或超越既定目标，熟悉前端新单获取及后端续费、课耗管理流程，过往所在校区盈利能力强者优先； 4. 热爱教育事业，对员工、家长及学生具有强烈的责任意识，具备良好的职业道德修养与职业形象； 5. 面对内外部挑战时，能够坚定推进业务目标落地，策略执行能力强，具备较强的应变与调整能力； 6. 目标导向明确，成就动机强，擅长通过数据分析呈现工作成果，逻辑思维严谨清晰。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬水平； 2. 宽广的职业成长空间； 3. 团结、积极的工作环境。