产品负责人（合伙人层级）

职位定位——我们正在寻找一位具备合伙人mindset的产品负责人，能够从0到1打造公司的产品核心竞争力，而非仅执行策略的职业经理人。若您自认符合这一角色，欢迎带着您的商业思考与洞察前来深入交流。 关键要求： 1、在消费电器领域（如厨房小家电、清洁电器、个护健康设备/仪器等）具备深刻的用户理解力，擅长结合数据与市场直觉，发现并捕捉尚未被满足的用户需求。 2、具备DTC模式实战经历：完整主导过从用户调研、产品定义到规模化落地的全流程，并取得可衡量的成果（例如某产品线贡献GMV超30%、复购率提升X%等）。 3、拥有创业者精神——排斥传统大企业层级文化，追求以产品为核心驱动力实现增长，不依赖现有品牌势能推动业务。 4、硬性门槛——不接受“职业经理人”类型候选人，需提供具体案例证明其在复杂或无序环境中搭建体系的能力（如独立主导过从0到1的产品线突破性建设）。 5、全日制本科学历，在DTC领域头部企业担任产品相关岗位三年以上，或曾任职总监及以上职位。 公司将以当前10亿GMV的业务规模为基石，全力支持产品从0到1的孵化与发展，您将直接决定公司能否实现从“交易型业务”向“品牌+产品驱动”的跃迁。 该岗位为公司战略级核心职位，设有严谨的背景调查流程，请确保信息真实提交。 加分项 具备以下行业背景者优先：电子商务·智能硬件/消费电子·进出口贸易