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5-10年本科SAP HR模块SAP实施顾问
沟通能力良好,人力资源模块经验丰富者优先,学历优秀者优先;需外派至纳米比亚
1、具备3年以上SAP HR模块实施或运维经验,完整参与过至少1个SAP HR项目全周期。
2、熟悉SAP HR各子模块(如PA/OM、PY、TM、PD)及其相关业务流程场景。
3、具有SAP S/4HANA HR项目经历或跨业项目背景者优先考虑。
4、精通SAP HR模块的配置操作及后台数据结构(包括Infotype、Cluster等)。
5、具备ABAP基础知识,能够进行代码调试与阅读,掌握LDB、BAPI、IDOC等技术者优先。
6、熟练运用Excel、PowerPoint等工具开展数据分析与方案展示工作。
7、具备出色的语言表达能力,可有效协调业务部门与IT团队间的需求对接。
8、思维条理清晰,能独立分析并解决实际问题,同时具备良好的文档撰写能力。
9、英语水平良好,具备较强的书面与口语交流能力。
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

陈女士IP:广东广州
恒生保泰
·人事经理深圳

