法务主管（双休、五险一金）

岗位职责 1、合同全流程管理：独立审核公司各类业务合同（如移民服务协议、合作机构协议、海外项目合同等），识别法律风险，优化条款结构，确保合同合法合规并有效维护公司核心利益； 2、税务风险防控：结合移民行业特点（涉及跨境税务、海外资产配置等），定期检查公司税务流程及相关文件，发现潜在税务风险，提出合规改进方案，协助对接税务机关及外部专业机构； 3、诉讼与纠纷处理：能独立承办公司各类诉讼、仲裁案件（如服务合同纠纷、侵权纠纷等），全程参与案件立案、证据整理、庭审答辩及判决执行，切实保障公司合法权益； 4、合规体系搭建：参与制定与更新公司合规制度，针对移民行业政策变化（如各国移民法规、外汇监管政策等），及时进行法律分析并提出应对策略，为业务决策提供专业支持； 5、日常法律支持：为各部门提供常态化法律咨询（如客户投诉的法律应对、员工劳动争议处理等），定期组织法律合规培训，提升全员风险防范意识。 任职要求 1、学历与资质：法学专业本科及以上学历，须持有法律职业资格证书（A证），拥有律师执业证者优先； 2、工作经验：3年以上法律实务经验，具有律师事务所工作经历（尤其在民商事诉讼、企业合规领域）者优先，熟悉移民、跨境服务相关法律法规者为加分项； 3、核心能力： ·能够独立开展合同审核与风险评估，具备扎实的文字表达能力和逻辑分析能力； ·熟悉诉讼/仲裁程序，可独立出庭应诉，有成功处理民商事纠纷案例者优先； ·掌握企业税务合规基本要点，能协同财务部门识别和预警税务风险； ·具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，能够高效响应业务部门的法律需求； ·职业素养：工作细致严谨、责任心强，坚持法律原则，具有良好的职业道德和保密意识。 4、可接受出差。 公司优势： 1.工作时间：朝九晚六（午休1.5h），周末双休，法定节假日休息。 2.社保福利：入职缴纳五险一金，一年后增加补充医疗保险。 3.其他补助：每月话费补助，每年服装补助，员工福利，带薪年假，生日福利等。