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1-3年本科主案陈列师陈列容量陈列规划橱窗设计陈列指引节日/主题设计陈列设计
1、制定奥莱渠道陈列标准与培训课程体系，并推动执行及后续效果追踪；
2、统筹并推进公司内部季度、月度陈列培训的实施与进度跟进；
3、负责新品上市前培训方案的规划与具体落地执行；
4、根据既定陈列规范，指导门店进行样品调整、更新与日常维护，确保陈列视觉效果达标；
5、督导区域培训内容的转训落实与信息回传，组织实施考核并跟踪反馈结果；
6、定期开展门店巡查，汇总终端运营问题，制定专项优化措施并推动落地执行。
任职要求：
1、具备2年以上零售行业陈列培训相关经验，理解门店日常运作流程，熟知奥莱渠道运营特点
2、具有较强的培训课程开发与组织实施能力
3、具备出色的口头表达能力及良好的人际沟通技巧
4、能适应阶段性外出培训及出差工作安排
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
任先生IP：广东深圳
百丽鞋履品牌
·人事经理
深圳
